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針對六輕4.6、4.8及4.9期三環差案要求「重新辦理環評」，台塑集團表示，對於長達6年多次環差審查，最後獲致這樣的結論，集團雖深感遺憾及失望，但仍予以尊重，並表示集團不會放棄推動此三案，將會審慎評估後做全面考量，集團仍會一本初衷為台灣經濟發展貢獻心力。
台塑表示，該三案是配合國內石化高值化政策及循環經濟理念，採取更佳的製程技術，可以提高效能、降低汙染和工安風險、增加產品附加價值威而柔是什麼，無論空氣汙染物排放量、用水量都比過去少，且單位能耗也都降低。
台塑指出，三案產能增加1.54%，汙染排放也依「空汙增1減1.2、溫室氣體增 1減1.5、用水增1減2」比例減量，專案小組以環差方式審查已長達4到6年，對歷次審查會中陸續所提出之諸多要求，開發單位也均已配合辦理及補充資料。
至於昨（15）日環評委員會認有漏未評估事項及無實質減量效果二項意見，開發單位雖於會中充分說明並無加重環境影響，但仍不被委員會接受。集團不會因此放棄推動此三案，但坦言如何推動是個難題，集團將會審慎評估後做全面考量，爾後若仍有機會為台灣經濟發展貢獻心力，仍會一本初衷繼續努力。
工商時報【彭禎伶、譚淑珍╱台北報導】
「今天到底是吃飯加班，還是加班吃飯？」新光金控董事長吳東進昨（7）日在公司旺年會上公開表示，全台灣人無一例外都被一例一休「修理」了，家庭收入減少外，如周六的旺年會，無論是服務人員或被服務的人員成本都增加，以後企業跳蛋可能都不願意在周六辦尾牙。
往年歲末，每逢周六、周日都是企業最熱門的旺年會或尾牙舉辦時間，新光金表示，如果想訂大場地如南港展覽館等，都是今年旺年會一辦完，馬上要預約明年的時間；但現在遇上一例一休，可能要再跟法務單位確認，員工到場到底是「自願參加、給老闆請吃飯」，還是有加班疑慮，因此明年旺年會是不是還要在周六舉行，目前仍待內部確認。
吳東進已第二度公開反應一例一休應適度修正，他並表示，醫院周末門診成本提高，調查如台大醫院已決定4月1日減少周六門診數，由70多科減少為10科左右，台安醫院更打算周五、周六休診，周日門診由原本一整天減少為半天；至於新光醫院，將從2月1日起取消周五夜間門診，並考慮周五下午也休診，以維持周六上午半天門診的人力。
吳東進指出，不止全台灣勞工受影響，因為企業成本提高，衣食住行費用未來也將因此升高，等於全台灣包括剛出生的小朋友（醫院成本提高）、小三學生（最近一例一休作文爆紅者）到全台民眾都被一例一休「修理」了，希望政府能擴大解釋變形工時的適用範圍。
昨日不少金控都舉辦旺年會或尾牙活動，如台新金、日盛金都有旺年會，金控公司表示，員工應算是自願出席餐會，而現場工作人員則算是加班，會依勞基法支付加班費或提供補休，至於外包的餐飲或服務人震動棒使用員，則因先前就已議定費用，這次並沒有因為一例一休漲價，但明年可能同樣的錢，菜色就會變差，以反應人力成本增加。
永豐銀行昨日則以園遊會取代往年的尾牙，鼓勵員工攜家人參加即可獲得園遊券，不止讓員工的家人也能感受歡樂氣氛，成本也比辦尾牙節約，而現場約20位工作人員，會依勞基法支付加班費或補休。
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